党的自我革命与经济社会发展，是相辅相成、互为支撑的有机整体。自我革命是刮骨疗毒、强身健体的内在要求，其成效最终要体现在推动发展、造福人民的实践成果上。领导干部作为“关键少数”，其担当作为的精神状态与能力水平，正是连接自我革命与经济社会发展的重要桥梁，是决定事业兴衰成败的关键因素。
      担当作为，是自我革命成效的试金石。 党的自我革命，核心是保持党的先进性和纯洁性，清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒，营造风清气正的政治生态。这一过程，绝非为革命而革命，其根本目的在于激发全党特别是领导干部干事创业的内生动力。一个经过自我革命淬炼的领导干部，必然具有更坚定的理想信念、更强烈的宗旨意识、更严明的纪律观念，也必然更能理解“为官避事平生耻”的深刻内涵。他们会将自我革命中焕发出来的精气神，转化为“在其位、谋其政、尽其责”的实际行动，主动到矛盾集中的地方去化解风险，到困难突出的地方去打开局面，在职责范围内勇于担重、担难、担险。这种担当，正是自我革命成果最直接、最生动的体现。
      攻坚克难，是担当作为最鲜明的注脚。 发展之路从无坦途，必然会遇到各种可以预见和难以预见的风险挑战。是望而却步、绕道而行，还是迎难而上、挺身而出，考验着领导干部的党性原则和担当成色。真正的担当，就体现在面对改革发展深水区的复杂矛盾、转型升级中的阵痛风险、人民群众的急难愁盼问题时，能够保持战略定力，发扬斗争精神，敢于正视而不回避，善于化解而不推诿。要坚持党性原则，在大是大非面前旗帜鲜明，在歪风邪气面前坚决斗争，以“逢山开路、遇水架桥”的闯劲和“咬定青山不放松”的韧劲，破解发展难题，扫清前进障碍。这种在攻坚克难中展现的担当，是推动经济社会爬坡过坎、行稳致远的根本保证。
      凝聚合力，是担当作为的必然延伸。 领导干部的担当作为，具有强大的示范引领效应。一个勇于负责、善于作为的领导班子，能够带动一方干部队伍作风的转变，激发整个地区或部门创新创业的活力。通过自我革命净化了政治生态，通过担当作为树立了实干导向，就能最大限度地凝聚民心民力，汇聚起社会各界同心同德、共谋发展的磅礴力量。当广大干部都能在其位、尽其责，当人民群众的积极性、创造性被充分调动，经济社会发展就获得了最深厚、最持久的动力源泉。
      因此，必须深刻把握自我革命、担当作为、经济社会发展三者之间的内在逻辑，以彻底的自我革命精神锻造过硬作风，以强烈的担当作为破解发展难题，以高质量的发展成果检验自我革命和担当作为的实效，形成良性循环，不断开创事业发展新局面。

（领导干部担当作为系列谈文章发布完结）